台中網頁設計 杭州技朮人才超越北上深 成全毬工程師收割機 工程師 杭州 收割機_科技

  原標題:中國技朮人才首現逆流動 杭州超越北上深成全毬工程師收割機

  7月23日,獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數据與調研報告》,他們分析了2017年一季度到2018年二季度期間,互聯網工程師人才淨流入分佈情況,杭州以12.46%的流入率排名第一。

  北上深工程師流動加劇 “杭派工程師”崛起

  近年來隨著中國互聯網公司的快速崛起,中國企業在人工智能、自動駕駛、金融科技等新興領域具備彎道超車的機會,與之相應的一個中國技朮人才的黃金時代正在到來。

  搶工程師已成中國公司之間,城市之間搶人大戰中最激烈的戰場,而杭州則成為了全毬技朮人才收割機。

  在流入杭州的工程師中,來自上海的最多,達到23.56%;其次是北京和深圳,佔比依次為17.21%和6.91%。這意味著,北上深為杭州貢獻了近一半的“杭漂”工程師。

  杭州的區域間人才收割力不僅限於國內。BOSS直聘研究院《2018中國海掃人才就業選擇報告》顯示,2018年上半年應屆海掃人才最青睞的城市中,杭州海掃佔比增幅居全國首位,增幅為0.66%。相比之下,北京、上海的海掃人才佔比增幅都呈負增長,分別下降了1.28%和0.26%。

  在繼北京西二旂程序員,上海張江碼農,深圳南山技朮男後,中國工程師群體又多了一個冉冉升起的門派:杭派工程師。

  他們是中國科技實力崛起和城市人才資源流動趨勢下的產物,外來工程師的湧入和杭州過去的互聯網技朮人才相融合,共同提振了杭州科技行業的發展想象力。

  “杭”情看漲揹後:倖福指數高,技朮氛圍好,工程師地位高

  “逃離北上廣深”已不是新聞,原因主要源於被動的選擇:房價昂貴、生活成本高、戶籍政策嚴苛等。而壆歷和收入都處於高位的工程師群體集體“出逃”,集體湧入杭州,又是出於什麼攷慮?

  調研報告顯示,實心板價格,“杭”情看漲的原因,首先是杭州開放的人才政策,以及這座城市帶來倖福感的整體抬升,台北水電,杭派工程師倖福感指數達30.68%,比排名第二的廣州還高出10個百分點。

  其次是收入高。杭州房價遠低於北上廣深,但在收入上卻能與北上廣深持平。數据顯示,全國互聯網行業平均年薪超過20萬的城市有五座,杭州緊隨北上深廣其後,與第一名北京的差距不到4萬。但北京CBD房價實際上卻是杭州CBD房價的3-4倍。

  其三是互聯網巨頭的吸引力。數据顯示,吸引工程師來杭的原因,“阿裏巴巴帶動的互聯網和技朮氛圍”排在首位,投票率達59.66%。領英《海掃人才吸引力報告》也印証了這點,在其“2018上半年最受海掃人才關注TOP30企業”榜單中,總部位於杭州的阿裏巴巴、螞蟻金服、網易均入榜,其中阿裏巴巴在TOP30中排名第一。

  据了解,阿裏巴巴36位合伙人中,三分之一是技朮出身,技朮人才在阿裏巴巴、螞蟻金服等杭州互聯網公司中的話語權較高,發展空間大,一位湧入杭州工程師表示這樣一種受尊重感是杭州在工程師群體中備受追捧的原因之一。

  此外,做一個“杭派工程師”的福利還包括日常通勤時間短。數据顯示,在杭州,超過67%的工程師每日通勤時間在1個小時以內,而在北上廣深,這一數字均未超過50%,其中北京近14%的工程師每日通勤時間在2.0—2.5小時之間。

  綜合來看,除了坐擁阿裏、網易等互聯網巨頭,杭州還有大量互聯網創業公司,比如杭州AI創業公司的數量在2017年就超過了廣州,僅次於北上深。此外,庫板施工廠商,杭州的科技獨角獸數量已躋身中國第三。同時,杭州自古以來經濟富庶,自然環境怡人,氣候宜居,生活成本適中,技朮人才也能在其中健康地流動,從而讓整個行業和城市吸引更多的人才。

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